ENVIRONMENT
働く環境
福利厚生制度
資格取得奨励制度
（スキルアップに必要な研修費用等支給）
資格取得奨励制度規定内の資格については、報奨金制度あり。それ以外にも、各部門にて必要な資格である場合は各部門長決済にて会社負担で受験可能です。
永年勤続表彰制度
勤続が満 20 年に達した方へ「永年勤続表彰」を行っています。該当の方は、特別休暇と副賞を受け取ることができます。
年間表彰制度
毎年年度末に各部門から推薦のあった社員を評価し、表彰を行っています。
育児休業制度
法令に準じております。昨年度の取得率は100％です。
確定拠出型年金制度
会社から正社員へ一律支援金を支給いたします。またそれに加え、自身で決めた金額を給与の中から上限内で拠出し運用できます。拠出金は年一回の見直しが可能です。
サークル活動支援制度
テニス、 野球、バスケット、バトミントン、ゴルフなど、社員有志で様々なサークル活動を行っています。活動報告も、社内の連絡ツールで気軽に共有しています。
トランスコスモス健康保険組合保養所
（軽井沢）
軽井沢に保養所があります。新緑の中で周辺の散策、サイクリング、ハイキングなどを楽しむことができます。
福利厚生サービス会社提携
（ベネフィット・ワン）
各種割引サービスや、ポイントを溜めて商品と交換するサービスを採用しています。
働き方
リモートワーク可
リモートワークを取り入れた働き方をしており、バーチャルオフィスを採用しているチームもあります。
必要に応じ出社での対面コミュニケーションも取り入れ、働きやすい環境をつくっております。
服装自由
社会人としてふさわしい恰好であれば、ノージャケット、ポロシャツ、スニーカーもOKです。
Diversity&Inclusion
キャリア・ライフイベントの支援推進。仕事とライフイベントを両立しご活躍いただくための取組みを行っています。
福利厚生制度
年間表彰制度
毎年年度末に各部門から推薦のあった社員を評価し、表彰を行っています。
育児休業制度
法令に準じております。昨年度の取得率は100％です。
確定拠出型年金制度
会社から正社員へ一律支援金を支給いたします。またそれに加え、自身で決めた金額を給与の中から上限内で拠出し運用できます。拠出金は年一回の見直しが可能です。
サークル活動支援制度
テニス、 野球、バスケット、バトミントン、ゴルフなど、社員有志で様々なサークル活動を行っています。活動報告も、社内の連絡ツールで気軽に共有しています。
トランスコスモス健康保険組合保養所
（軽井沢）
軽井沢に保養所があります。新緑の中で周辺の散策、サイクリング、ハイキングなどを楽しむことができます。
福利厚生サービス会社提携
（ベネフィット・ワン）
各種割引サービスや、ポイントを溜めて商品と交換するサービスを採用しています。
資格取得奨励制度
（スキルアップに必要な研修費用等支給）
資格取得奨励制度規定内の資格については、報奨金制度あり。それ以外にも、各部門にて必要な資格である場合は各部門長決済にて会社負担で受験可能です。
永年勤続表彰制度
勤続が満 20 年に達した方へ「永年勤続表彰」を行っています。該当の方は、特別休暇と副賞を受け取ることができます。
働き方
リモートワーク可
リモートワークを取り入れた働き方をしており、バーチャルオフィスを採用しているチームもあります。
必要に応じ出社での対面コミュニケーションも取り入れ、働きやすい環境をつくっております。
服装自由
社会人としてふさわしい恰好であれば、ノージャケット、ポロシャツ、スニーカーもOKです。
Diversity&Inclusion
キャリア・ライフイベントの支援推進。仕事とライフイベントを両立しご活躍いただくための取組みを行っています。