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INTERVIEW
プログラミング未経験だった私が
いまではリーダーを任されるように！
田中 彩花
システムインテグレーション1部
2019年4月1日 入社
INTERVIEW
プログラミング未経験だった私が
いまではリーダーを任されるように！
PROFILE
田中 彩花
インテグレーション課 プロジェクトリーダー
2019年新卒入社。未経験からECサイト保守やシステム開発経験を経て、プロジェクトリーダーに抜擢。現在はリーダーとして、チームのメンバーに寄り添った指導を行いながら、プロジェクトマネジャーへの道を歩んでいる。
PROFILE
田中 彩花
インテグレーション課 プロジェクトリーダー
2019年新卒入社。未経験からECサイト保守やシステム開発経験を経て、プロジェクトリーダーに抜擢。現在はリーダーとして、チームのメンバーに寄り添った指導を行いながら、プロジェクトマネジャーへの道を歩んでいる。
INTERVIEW
インタビュー
入社のきっかけ
文系大学からIT業界へ！
研修制度の手厚さに惹かれて入社を決意
私はもともと文系大学に通っていましたが、就職を意識するようになった頃、「手に職をつける専門的な仕事をしたい」と考え、IT業界への就職を決意。プログラミングなどの経験はなかったため、配属前の技術研修や配属後のエルダー制度といった未経験でも学ぶことが出来る環境が整っている点に惹かれ、TCDTへの入社を志望しました。
また、会社説明会にて実際に現場で働いている先輩社員の方と話せる機会があり、働くイメージができたことも入社を決めた理由の1つです。TCDTでは、私と同じように文系大学出身で未経験からスタートしたという社員の方も多いと聞いて、「この会社ならチャレンジしやすそう！」と思いました。
現在の業務内容
入社3年目には、サイト改修業務チームのリーダーに就任
入社して1年目はECサイトの保守業務を、2年目はシステムのテスト・検証業務やシステム開発、航空会社株主向けサイトのVerUp対応を担当しておりました。そして3年目からはチームリーダーとしてチケット販売サイトの改修を任されるようになり、現在も引き続き新しい機能の追加や画面レイアウトの変更などを担当しております。
入社時には配属前にソースの書き方やシステム開発について学べる研修期間が3ヶ月設けられていたため、未経験スタートでしたが問題なく業務を開始できました。もちろん最初は戸惑うこともありましたが、1人以上の先輩が技術面・精神面をサポートしてくれる“エルダー制度”もあり、3年目にはリーダーを務められるようになりました。
掛け合わせ
丁寧な説明×柔軟な対応力
＝伝える力がパワーアップ！
学生時代、接客業のアルバイトで大切にしていたことは“丁寧な説明を心掛けること”。その心掛けと、TCDTへ入社後に習得した“柔 軟な対応力”が掛け合わさることにより、よりわかりやすく説明するスキルが身に付いたと実感しております。
TCDTへ入社してからはお客様を始めとして、会社の先輩や後輩へ説明する機会も多いため、相手によって伝える方法を考える必要性を感じました。また、接客業のアルバイトでは主に口頭でお客様をご案内していましたが、TCDTへ入社後は資料を用いた説明を行うことがほとんど。そのため、画面共有や図形や吹き出しを用いた添付資料を効果的に使用している先輩に倣い、自分もそのスキルを取り入れるようになりました。
仕事のやりがい
初めてリーダーを任された
プロジェクトを無事完遂
技術者としては、自分の作ったシステムを実際に利用してもらえるとやりがいを感じます。
また、自身が初めてリーダーを務めたプロジェクトがトラブルなくリリースまで辿り着けたときには大きな達成感を得られました。当時は開発経験も後輩社員と仕事する経験も少なかったため不安も大きかったですが、先輩方のサポートもあり、無事やり遂げられたときはとても嬉しかったです。
現在はシステム開発以外にもチームリーダーも担っているため、後輩の成長を支援することにもやりがいを感じますね。自分が未経験で入社したからこそ、後輩が無理なくスキルアップできるように、程よい距離感をとりつつ寄り添ったサポートを心掛けています。
INTERVIEW
インタビュー
入社のきっかけ
文系大学からIT業界へ！
研修制度の手厚さに惹かれて入社を決意
私はもともと文系大学に通っていましたが、就職を意識するようになった頃、「手に職をつける専門的な仕事をしたい」と考え、IT業界への就職を決意。プログラミングなどの経験はなかったため、配属前の技術研修や配属後のエルダー制度といった未経験でも学ぶことが出来る環境が整っている点に惹かれ、TCDTへの入社を志望しました。
また、会社説明会にて実際に現場で働いている先輩社員の方と話せる機会があり、働くイメージができたことも入社を決めた理由の1つです。TCDTでは、私と同じように文系大学出身で未経験からスタートしたという社員の方も多いと聞いて、「この会社ならチャレンジしやすそう！」と思いました。
現在の業務内容
入社3年目には、サイト改修業務チームのリーダーに就任
入社して1年目はECサイトの保守業務を、2年目はシステムのテスト・検証業務やシステム開発、航空会社株主向けサイトのVerUp対応を担当しておりました。そして3年目からはチームリーダーとしてチケット販売サイトの改修を任されるようになり、現在も引き続き新しい機能の追加や画面レイアウトの変更などを担当しております。
入社時には配属前にソースの書き方やシステム開発について学べる研修期間が3ヶ月設けられていたため、未経験スタートでしたが問題なく業務を開始できました。もちろん最初は戸惑うこともありましたが、1人以上の先輩が技術面・精神面をサポートしてくれる“エルダー制度”もあり、3年目にはリーダーを務められるようになりました。
掛け合わせ
丁寧な説明×柔軟な対応力
＝伝える力がパワーアップ！
学生時代、接客業のアルバイトで大切にしていたことは“丁寧な説明を心掛けること”。その心掛けと、TCDTへ入社後に習得した“柔軟な対応力”が掛け合わさることにより、よりわかりやすく説明するスキルが身に付いたと実感しております。
TCDTへ入社してからはお客様を始めとして、会社の先輩や後輩へ説明する機会も多いため、相手によって伝える方法を考える必要性を感じました。また、接客業のアルバイトでは主に口頭でお客様をご案内していましたが、TCDTへ入社後は資料を用いた説明を行うことがほとんど。そのため、画面共有や図形や吹き出しを用いた添付資料を効果的に使用している先輩に倣い、自分もそのスキルを取り入れるようになりました。
仕事のやりがい
初めてリーダーを任された
プロジェクトを無事完 遂
技術者としては、自分の作ったシステムを実際に利用してもらえるとやりがいを感じます。
また、自身が初めてリーダーを務めたプロジェクトがトラブルなくリリースまで辿り着けたときには大きな達成感を得られました。当時は開発経験も後輩社員と仕事する経験も少なかったため不安も大きかったですが、先輩方のサポートもあり、無事やり遂げられたときはとても嬉しかったです。
現在はシステム開発以外にもチームリーダーも担っているため、後輩の成長を支援することにもやりがいを感じますね。自分が未経験で入社したからこそ、後輩が無理なくスキルアップできるように、程よい距離感をとりつつ寄り添ったサポートを心掛けています。
TIME SCHEDULE
田中さんの1日のスケジュール
9:30
社内・社外チャットと1日の業務を確認
社内・社外チャットと、1日の業務内容を確認
11:00
業務開始
自身の担当しているシステム開発業務などを進める
12:00
昼休憩後、お客様との打ち合わせ
1時間昼休憩を挟み、午後から再び業務を再開。
定 期的にお客様との打ち合わせも実施
17:00
内部打ち合わせ、進捗報告
週1～2回のペースで、チームにて打合せ・進捗報告を実施
18:30
退勤
打ち合わせ後、業務を再開。終業時間を迎えたら、業務終了
TIME SCHEDULE
田中さんの1日のスケジュール
9:30
社内・社外チャットと1日の業務を確認
社内・社外チャットと、1日の業務内容を確認
11:00
業務開始
自身の担当しているシステム開発業務などを進める
12:00
昼休憩後、お客様との打ち合わせ
1時間昼休憩を挟み、午後から再び業務を再開。
定期的にお客様との打ち合わせも実施
17:00
内部打ち合わせ、進捗報告
週1～2回のペースで、チームにて打合せ・進捗報告を実施
18:30
退勤
打ち合わせ後、業務を再開。終業時間を迎えたら、業務終了
CAREER IMAGE
田中さんのキャリアイメージ
今後の私の展望は？
今後はプロジェクト管理能力や指導力といったリーダーとしてのスキルを身に着け、上司からも後輩からも頼られる人材になりたいです。現在は少人数のプロジェクトに参画することが多いですが、いずれはPM(プロジェクトマネージャー)を目指したいと考えております。
MESSAGE
先輩社員からのメッセージ
自ら課題を見つけて行動する様が尊敬できる
文系出身ながら問題意識をしっかり持ち、着実と技術スキルを身に付けており、その姿勢は見習いたいです。初めてのチームリーダとして、プロジェクトを完遂し、顧客からの信頼も厚いです。今後はプロジェクトマネージャーとして活躍することを期待しています。
CAREER IMAGE
田中さんのキャリアイメージ
今後の私の展望は？
今後はプロジェクト管理能力や指導力といったリーダーとしてのスキルを身に着け、上司からも後輩からも頼られる人材になりたいです。現在は少人数のプロジェクトに参画することが多いですが、いずれはPM(プロジェクトマネージャー)を目指したいと考えております。
MESSAGE
先輩社員からのメッセージ
自ら課題を見つけて行動する様が尊敬できる
文系出身ながら問題意識をしっかり持ち、着実と技術スキルを身に付けており、その姿勢は見習いたいです。初めてのチームリーダとして、プロジェクトを完遂し、顧客からの信頼も厚いです。今後はプロジェクトマネージャーとして活躍することを期待しています。
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