REQUIREMENTS

募集要項

2024年新卒採用は終了いたしました

Web系情報システムの企画、設計、開発、さらに稼動後の保守・運用に至るまで一連の業務から、近年のトレンドであるデジタルマーケティング系のシステムまで、対象となるシステムは幅広いもの。若いうちから数多くのプロジェクトを経験し、エンジニアとして大きく成長できます。

正社員  [アクセス] 横浜駅西口より徒歩10分
※JR線、京浜急行線、東急東横線、相鉄線、横浜市営地下鉄ブルーライン、みなとみらい線

 


一人ひとりのスキルアップを大切にします!そして、高度な技術力を活かし、高付加価値の開発サービスを提供しています。


男性エンジニアだけでなく、女性エンジニアも活躍中!上司・先輩関係なく社員間の仲が良く、ノウハウを教え合う文化があるので、成長が早いのも特徴です。 一年もするとかなり上達していると思います。

 

エントリーのご案内

    2024年度新卒採用開始しております。

    直下の″エントリー″からエントリーをお願いします(マイナビ2024に移動します)。

    エントリー

    募集対象

    2024年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業または卒業見込み、 2024年4月に入社可能な方で、職務経歴の無い方。

    募集要項

    給与/雇用形態 <正社員>
    基本月給
    大学院(修士)了         210,000 円
    4年生大学/専門学校卒(4年制) 200,000 円
    短大/専門学校卒(2、3年制)  190,000 円
    ※2021年4月初任給実績
    昇給 年一回(4月)
    賞与 年二回(7月、12月)
    勤務地

    横浜本社
    ※但し、プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります(東京23区または横浜近辺予定)。

    勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
    ※但し、プロジェクトにより作業時間が異なる場合があります。
    休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)祝日 ※年間休日日数 125日
    年末年始(12月29日~1月3日)
    年次有給休暇(初年度10日間)
    特別休暇(夏季休暇など)
    慶弔休暇(結婚休暇など)
    出産休暇
    看護休暇
    育児休業
    介護休業 など
    各種保険 健康保険(トランスコスモス健康保険組合加入)、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
    福利厚生
    • 財形貯蓄制度
      資格取得奨励制度(スキルアップに必要な研修費用等支給)
      永年勤続表彰制度
      年間表彰制度
      育児休業制度
      確定拠出型年金制度
      サークル活動支援制度 
    • トランスコスモス健康保険組合保養所(軽井沢)
      福利厚生サービス会社(ベネフィットステーション、ベネフィット・ワン)提携 など
    研修制度 内定者研修(10月~3月)
    入社時研修(4月~7月)
    OJT研修(エルダー制度導入6月~3月)
    階層別研修(ヒューマンスキル)

    応募・選考の流れ

    Stepマイナビより
    エントリー
    Step会社説明会

    適性検査


    Step1次面接
    Step最終面接

    Step内定

    一覧へ戻る